Software Outsourcing e Seu Futuro

Um relatório da empresa de pesquisa e consultoria Forrester Research menciona que, os trabalhos que são perdidos nos Estados Unidos por causa de Software Outsourcing são principalmente baixo salário empregos de TI. Esses trabalhos são como especialistas em software de programação ou computador de apoio ou operadores de computador. Mas, por outro lado, de ponta de alta pagando empregos como analistas de sistemas, analistas de rede e analistas de pesquisa têm visto um crescimento contínuo e forte. Postos de trabalho neste nicho de mercado estão crescendo de forma constante, à taxa de 4 a 5% a cada ano. Estes postos de trabalho que exigem conhecimentos mais forte domínio e conhecimento do funcionamento interno dos sistemas de TI e processos de negócios são difíceis de terceirização de software.

Vagas para engenheiros de software para o cargo de análise e implementação do sistema de desenvolvimento de aplicativos também estão crescendo a uma taxa de 6% ao ano. Isto porque, apesar de Software Outsourcing pode ser feito para a Índia ou outros locais de desenvolvimento de software offshore, os clientes exigem a equipe interna para personalização e manutenção de software adquirido.

Por Software Outsourcing vai diminuir
Relatório também mencionar que, atração de poupança de custos em terceirização de software ainda é muito alta e, por isso, o aumento do emprego como programador de software será mínimo. Além disso, por causa do aumento muito baixo em trabalhos de software de programação, o aumento do salário dificilmente será também de 1% nos próximos anos. Salário de operadores e administradores de banco de dados também vai crescer a uma taxa de quase%. Por outro lado, o relatório também menciona sobre os trabalhos que terão aumento de salário mais alto. Salários de cientistas da computação de pesquisa e gestores de sistemas de informação terá maior crescimento que será em torno de 3,5% a cada ano. Enquanto os salários de analistas e administradores de sistema vai crescer a uma taxa de 2 a 3% a cada ano.

Conclusão sobre Desenvolvimento de Software Offshore
Relatório conclui com a nota que a terceirização de software que tem grandes custos poupar hoje irá diminuir em 2008. Porque, nos Estados Unidos o aumento de salário é muito, muito menor em comparação com outros países. Enquanto na Índia e destino outro desenvolvimento de software offshore, devido à falta de disponibilidade de recursos, o aumento salarial será muito elevado. Isto irá diminuir a diferença entre o salário de engenheiro de software da Índia e dos EUA e, eventualmente, diminuir os custos de poupança. Portanto, muitas empresas vão preferir recursos internos em vez de terceirização de software.

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